Dr. Meredith Belbin, som er kjent for sin forskning på teamroller og samarbeid, har kommet fram til at mennesker som lykkes har en egenskap til felles, og det er samarbeidsevne.

Samarbeidsevne er å utvikle relasjoner, lytte til andre, være aksepterende i forhold til andre menneskers holdninger og atferd, samtidig som man tar vare på sin [...]

«Mange konsulenter er i grunnen uansvarlige elskere. De sprer idéer, men føler intet ansvar for å kontrollere at idéene skal gjennomføres med suksess.»

–Fra Ichak Adizes: Lederens fallgruber

Tilbakeblikk

We trained hard – but it seemed
that every time we were beginning
to form up in teams,
we would be reorganised……
[...]

1) Lederen må være i kontakt med fremtiden for å kunne ta gode beslutninger i nåtiden

Fremtiden er hele tiden til stede i form av små frø. Evnen til å se disse fremtidsfrøene, vil bli stadig viktigere for ledere.

Vi har lenge hatt trendforskere, men de har i stor grad fungert på siden av organisasjonene [...]

Samtaler med Rosemarie Köhn og
Knut Faldbakken

Fordi ansvar delegeres nedover, til stadig nye nivåer i bedrifter og organisasjoner, og at lederen i stigende grad blir en coach for sine medarbeidere, må lederen i dag både ha intuisjon og dybde, være lett bevegelig og ha tyngde. Han eller hun må ha reflektert over egne [...]